Skip to content

AI: K-folk skal have guidelines og efteruddannelse

Arbejdsgiverne gør klogt i at sende k-folk på efteruddannelse i AI, fordi faget kommer til at se anderledes ud, og fordi den rigtige forståelse og brug kan øge effektiviteten og kvaliteten. Det mener Ida Ebbensgaard, der er fellow ved journalistuddannelserne på Syddansk Universitet.
Læs mere

Brænder du for jobbet, kan du også brænde ud

Arbejdsgivere efterspørger medarbejdere, der brænder for jobbet. Kigger man i DJØF´s elektroniske jobunivers, får man hurtigt et indtryk af, hvad der skal til for at blive en del af nutidens organisationer og dermed et socialt (arbejds)fællesskab:
Læs mere

Arbejdslivet kalder på nye løsninger

Det bæredygtige arbejdsliv er et af de vigtigste og mest relevante emner i tidens debat. Et arbejdsmarked i opbrud kalder på, at vi kigger de nuværende strukturer, overbevisninger og løsninger efter i sømmene. I KS arbejder vi for at fremme de forudsætninger, der understøtter et bæredygtigt arbejdsliv for vores medlemmer gennem alle faser af deres arbejdsliv.
Læs mere

Digitale mennesker ændrer virksomheders kommunikation

Ifølge forskere er virksomheders, myndigheders og organisationers interaktion med kunder, leverandører, medarbejdere og eksterne interessenter på vej til at blive grundlæggende forandret. Årsagen er, at digitale mennesker tilbyder personlig opmærksomhed i en skala, der aldrig er set større.
Læs mere

Nytænkning forbedrer offentlig kommunikation

Offentlig kommunikation har i for lang tid lagt sig op ad kommunikative begreber og teorier fra det private erhvervsliv, og det har skadet formålet og budskabet, mener to forskere. I en ny bog belyser de, hvordan nytænkning af borger- og afsenderrollen kan bidrage til forbedret offentlig kommunikation.
Læs mere
Back To Top
Search