skip to Main Content

Når der kommer tal på, bliver kommunikation en nøglefunktion

I dag indgår kommunikationsmålinger som et fast element i mange organisationers kommunikationsledelse, og dermed indgår evalueringer i kommunikationsarbejdet i stigende grad på lige fod med udførelse af traditionelle kommunikationsaktiviteter. Er kommunikationsfaget på vej ind i et nyt regnskabshelvede?
Læs mere

Alle vil gerne være en god kollega

Fra man træder ind ad døren på en arbejdsplads, er der brug for sociale færdigheder for at fået godt samarbejde med de kolleger og den ledelse, man skal fungere sammen med. På en arbejdsplads skal man være sit eget professionelle jeg. Være god til at være den, man er og ikke øve sig i at være en anden. Men der er andre ting, man kan øve sig i. KS’ karriereteam fremhæver her 7 områder, hvor du kan vælge at skærpe din opmærksomhed, når du er på job.
Læs mere

Når kulturen får samarbejdet til at slå gnister

Når en international, fransk virksomhed skal kommunikere med deres danske filialer, kan der hurtigt opstå gnister. Kultursammenstødet mellem den danske og den franske arbejdsmentalitet er uundgåeligt, men hvor er det, at forskellene er mest tydelige og skaber frustration, og hvordan kan gnisterne afværges?
Læs mere

Topledere er begejstrede for deres kommunikationsfolk

Kommunikationsmedarbejdere er en anerkendt faggruppe i de mellemstore virksomheder. De bidrager til bundlinjen, de refererer til den øverste ledelse, og i størstedelen af virksomhederne er kommunikation en fast del af dagsordenen, når den øverste ledelse mødes. KS har stillet 48 topledere i virksomheder med mellem 50 og 250 ansatte en række spørgsmål om virksomhedens kommunikation. Her er deres svar.
Læs mere
Back To Top
×Close search
Search