Skip to content

I København vil man bekæmpe ubevidst diskrimination

15 % af københavnere med minoritetsbaggrund føler sig diskriminerede på arbejdspladsen og når virksomhederne skal rekruttere ny arbejdskraft. Med projektet ’En by af talenter’ vil Københavns Kommune aktivt bekæmpe den ubevidste diskrimination.
Læs mere
Back To Top
Search