kommunikationsbranchen

Det begyndte med skæg og blå briller

Der skulle en del hemmelige møder til, før det forslag om en fusion mellem DM og KS, som KS-medlemmerne skal stemme om, var en realitet. ”En berigelse og en gave til DM,” siger Camilla Gregersen, forperson i DM, om den mulige fusion. KS’ forperson Cathrine Holm-Nielsen glæder sig også: ”Styrken i fusionen er, at vi faktisk gerne vil det samme,” siger hun.
Læs mere

Everything. Everywhere. All at once!

Hvordan skal organisationer navigere i en ny verden? Og hvordan håndterer vi det som kommunikationsprofessionelle? Det var dagsordenen for et akademisk roundtable-arrangement hos Mærsk på Esplanaden i København.
Læs mere

K-chefer forventer, at du er nysgerrig

Efteruddannelse siger noget om din nysgerrighed og lyst til at udvikle dig. Og k-chefer forventer, at du selv åbner munden og peger på relevante kompetencer, der kan udvikle dig selv og arbejdspladsen. Det øger også chancen for, at chefen siger ja til at sende dig på skolebænken.
Læs mere

KOMMUNIKATION – Kommunikatøren skal kunne mere og mere

De rene kommunikationsprofiler er ikke specielt rene, når det kommer til stykket. For kommunikationsprofiler udfylder et væld af forskellige jobfunktioner og roller, og behovet for kommunikation stiger konstant. På samme tid er det et fag, der konstant forandrer sig sammen med den verden, faget lever i. For der er ingen garantier for, at den måde, vi arbejder med kommunikation på i dag, er den samme som den måde, vi arbejder på til næste år. Det viste Covid-19 pandemien med al tydelighed.
Læs mere

Jeg danser på arbejde hver dag

Det er vigtigt, at kommunikationsfolk har fokus på det strategiske og analytiske niveau, for det at kommunikere handler ikke kun om at fortælle – det handler også om at forstå, siger Katrine Mai-Jørgensen, der er leder for PQ- og tilbudsprocesser i Rambøll.
Læs mere

Luk kommunikationsafdelingen

”Jeg ser mig selv som en kommunikatør, men det er noget, jeg har kæmpet med. For jeg er samtidig alt muligt andet. Nogle gange kan alle disse betegnelser blive så snævre, og det er ærgerligt, for så ser vi os selv alt for endimensionelt”, siger Katrine Ninn-Grønne, der er specialkonsulent ved Roskilde Universitet og formand for kommunikatørnetværket K1. Og som synes, at idealet for kommunikatører meget vel kan være at gøre organisationen så dygtig til kommunikation, at kommunikationsafdelingen bliver overflødig.
Læs mere
Back To Top
Search